“""Sólo tan alto donde alcanzo puedo crecer, sólo tan lejos a donde exploro puedo llegar, sólo en la profundidad en la que miro puedo ver, sólo en la medida en la que sueño puedo ser"”
KAREN RAVN"

TEAM BUILDING

El aprendizaje es más efectivo cuando implica una activa participación. En el aprendizaje mediante la experiencia se le brinda a los participantes la oportunidad de internalizar y adoptar ideas y modelos a partir de haberlos vivido. Los conceptos de Trabajo en Equipo y Liderazgo Efectivo cobran así una nueva importancia y validez en ellos.

Objetivos:

• Desarrollar en los participantes sus mejores habilidades, su propio talento y la capacidad creativa necesaria para la búsqueda de mejores resultados para la organización a la que pertenece, para si mismo y para las personas con quién comparte las tareas diarias.
• Recordar y fomentar las bases filosóficas y los valores humanos.
• Potenciar la colaboración y solidaridad entre individuos.
• Mezclar los talentos, habilidades y la creatividad de diversas personas para el logro de un objetivo común.
• Lograr que los participantes reconozcan los conceptos de dignidad, tolerancia, consideración y responsabilidad como base del éxito del trabajo en equipo.
• Incrementar las habilidades, tiempo, y recursos para su propia ventaja y la de su organización.

 

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